Uma das servidoras afastadas pelo Ministério da Saúde, após a inclusão da covid-19 na LDRT (Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho), disse que recebeu a ordem de demissão de um secretário da pasta. Karla Freire Baeta ocupava o cargo de coordenadora-Geral de Saúde do Trabalhador até esta 6ª feira (18.set.2020). “O secretário chegou perto de mim e disse que precisava do meu cargo”, contou.
Além dela, Marcus Vinicius Quito foi dispensado do cargo. Ele ocupava a função assessor técnico da Coordenação-Geral de Saúde do Trabalhador.
A portaria que incluiu a covid-19 na LDRT foi assinada pelo ministro da Saúde, Eduardo Pazuello. No entanto, os dois servidores são apontados como responsáveis pelo documento, que contrariou o governo. Um dia depois de publicada, a medida foi revogada pelo ministério.
“Ele [secretário] estava triste ao me dar a notícia, acredito que a ordem foi de superiores. Eu não sou uma pessoa de confiança desse governo, não acredito nele”, disse.
Em entrevista ao Poder360, Karla explica que a decisão de colocar a covid-19 na LDRT foi de um grupo, mas houve uma interpretação errada desta publicação.
“Ela pode acontecer no trabalho, mas não é ocupacional. Houve uma interpretação errada, não é porque consta na lista que necessariamente será classificada como uma LDRT”, afirmou.
MINISTÉRIO DA SAÚDE
O Ministério da Saúde, por nota, informou que analisa as contribuições técnicas recebidas, juntamente com demais órgãos envolvidos, para posterior republicação do texto da portaria.
Sobre a exoneração, a pasta esclarece que os cargos em comissão são de livre nomeação e exoneração – conforme descrito no Inciso II, Artigo 37, da Constituição Federal – e que utiliza critérios técnicos para tais decisões.
ENTREVISTA DE KARLA FREIRE BAETA AO PODER360
É verdade que você foi uma das responsáveis por colocar a covid-19 na Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho (LDRT)?
Karla Freire Baeta – A decisão foi de um grupo de trabalho de colocar a covid-19 na lista, todas as doenças que constavam no documento poderiam ser relacionada ao trabalho de alguma forma.
Mas você considera que a covid-19 pode ser uma doença relacionada ao trabalho?
Ela pode acontecer no trabalho, mas não é ocupacional. Houve uma interpretação errada, não é porque está na lista que necessariamente será classificada como uma doença relacionada ao trabalho. Seria necessário fazer uma investigação epidemiológica, existem vários critérios para isso.
No entanto, somente duas pessoas foram exoneradas. Há outro motivo?
O secretário de Vigilância em Saúde chegou perto de mim e disse que precisava do meu cargo. Ele estava triste ao me dar a notícia, acredito que a ordem foi de superiores. Eu não sou uma pessoa de confiança desse governo, não acredito nele.
O que você pensa sobre isso?
Eu sou uma servidora de carreira da Anvisa desde 2005, não dependo desse governo. Nesse cargo estou desde 2016 e nunca tive nenhum tipo de problema. Sou a favor da democracia.
fonte:Poder 360 - 19/09/2020
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