Categoria representa 65% da força de trabalho no combate contra a Covid-19 – Foto: Reprodução
Profissionais da área de saúde da Região de Irecê, que estão na linha de frente no combate da pandemia da Covid-19 no Brasil, sabem dos desafios enfrentados diuturnamente nessa batalha pela vida de seus pacientes. Outra luta dessa categoria é para aprovação do Projeto de Lei n.º 2564 de 2020 (PL 2564/2020) para instituir o piso nacional do enfermeiro, técnico de enfermagem, do auxiliar de enfermagem e da parteira.
Atualmente o Brasil já atingiu a marca de mais de 15 milhões de casos e 426 mil mortes por Covid-19. De acordo com os dados da vacinação contra Covid-19, divulgados na última segunda-feira (10) indicam que 35.909.617 pessoas já receberam a primeira dose de vacina contra a Covid-19, segundo dados divulgados até as 20h. O número representa 16,96% da população brasileira.
A segunda dose já foi aplicada em 18.073.591 pessoas (8,54% da população do país) em todos os estados e no Distrito Federal. No total, 53.983.208 doses foram aplicadas em todo o país.
Nesta quarta-feira (12), Dia Internacional da Enfermagem, é dedicado a celebrar esses profissionais. De acordo com informações do Conselho Federal de Enfermagem (COFEN), o trabalho desses heróis representa 65% da força de trabalho no combate ao novo coronavírus.
Mas nem tudo é motivo de alegria, apesar da importância no desempenho das suas funções, auxiliares, técnicos e enfermeiros não têm um piso nacional estabelecido.
A esperança da categoria é um projeto de lei que tramita no Senado Federal que prevê um piso salarial nacional para a categoria de enfermagem. A expectativa do Conselho Federal de Enfermagem é de que o texto seja aprovado na íntegra, o que seria um reconhecimento, segundo o vice-presidente do Cofen, Antônio Marcos Gomes, do valoroso trabalho desempenhado pelos profissionais de enfermagem.
O projeto, de autoria do senador Fabiano Contarato, da Rede, do Espírito Santo, estabelece o piso em R$ 7.315 para enfermeiros. As demais categorias terão o piso proporcional a esse valor: 70% para os técnicos de enfermagem e 50% para os auxiliares de enfermagem e as parteiras.
Apesar de um futuro promissor para a categoria, a matéria enfrenta resistência por conta das restrições orçamentárias e depende ainda de entendimentos junto ao Ministério da Economia, assim como diálogo e apoio das prefeituras.
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